+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на сотрудника бухгалтерии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пожалуйста, поделитесь статьёй с друзьями, если она показалась Вам полезной! А тут Вы можете оставить любую жалобу: Написать жалобу Эту статью-инструкцию я написал для каждого человека любой национальности, религии, любого пола, возраста, статуса и достатка который хочет жить в правовом пространстве, в комфорте и безопасности.

Как правильно составить и написать жалобу? (образец, пример)

Руководству компании надо жить дружно со своими работниками. Жалобы могут быть на что угодно. Каковы последствия таких жалоб для организации? Возможны ли проверки по наводке? Заявить о нарушении работодателем трудового законодательства сотрудник может в различные государственные органы: и в прокуратуру, и в трудовую или налоговую инспекцию, и во внебюджетные фонды. Обязанность такой выплаты возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ведь подтверждающие документы например, неофициальные расчетно-платежные ведомости с неучтенной зарплатой будут тщательно скрываться. Поводом для прокурорской проверки может стать любая жалоба сотрудника.

То есть в прокуратуре могут одинаково заинтересоваться как задержкой выплаты зарплаты или пособия, так и теневыми зарплатами. Приказом Генпрокуратуры от Прокуратура также может провести проверку на территории предприяти я п. Как правило, вы узнаете об этом только в момент появления в офисе сотрудника прокуратуры, предъявляющего служебное удостоверение.

Предварительно о такой проверке организации не сообщаетс я п. Поскольку заранее неизвестно, что послужило поводом для проверки, подстелить соломку не получится. Какие документы нужно подготовить, вы узнаете только от проверяющих. Ведь, придя с проверкой по конкретной жалобе, прокурор может проверить все что угодно.

По результатам проверки прокурор не составляет акт, как это делается при проверке другими контролирующими органами. Работодателю остается только дожидаться мер прокурорского реагирования. Если же это повторное аналогичное нарушени е ч. Требования прокурора, вытекающие из его полномочи й ст. Умышленное их невыполнение грозит штрафо м ст. Если гражданин написал жалобу о нарушении своих прав в трудинспекцию, то может быть назначена внеплановая выездная проверка.

Однако в случае если от работника поступило обращение о нарушении его трудовых прав или о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства, которые повлекли возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, уведомление работодателя о проверке не допускаетс я ч. Невыплата зарплаты относится к нарушениям, представляющим угрозу здоровью гражда н п. Приказом Роструда от Такая внеплановая проверка может быть проведена незамедлительно, без согласования с прокуратуро й ч.

При визите трудинспектор обязан предъявить работодателю свое служебное удостоверение, а также приказ распоряжение о проведении проверки. Придя на внеплановую проверку, инспектор будет проверять изложенные в жалобе факты, так как эта проверка является целево й п. Проверяться при этом будут документы, относящиеся именно к этому работнику. Поскольку государственные инспекторы труда не имеют права требовать представления документов, информации, если они не являются объектами проверки или не относятся к предмету проверки.

Если в ходе проверки инспектор выявит нарушения, не относящиеся к предмету проверки, это может стать поводом для инициирования еще одной внеплановой проверки. Здесь хотелось бы отметить, что жалоба на серую зарплату трудинспекцию вряд ли заинтересует. Поскольку при поступлении такой информации проверить придется исключительно этот вопрос. Однако, как мы уже говорили выше, выявить и доказать подобные нарушения довольно сложно. По результатам проверки инспектор составляет акт, в котором указываются выявленные нарушения.

За его неисполнение грозит штраф по ст. Также инспектор труда может оштрафовать организацию и руководителя по ч. Обратите внимание, что если в ходе проверки трудинспектор выявит задержку выплаты зарплаты нескольким сотрудникам, то это будет расцениваться как разные нарушени я Постановление ВС от Чтобы проверить исполнение работодателем выданного предписания, трудинспектор может позже прийти в организацию с внеплановой проверко й п.

Возможно, если вы исполните предписание в срок и представите в трудовую инспекцию подтверждающие документы, это спасет вас от повторного прихода инспекторов. Налоговики всегда проявляли интерес к размеру зарплат в организациях. Приказом ФНС от То есть на жалобу работника ИФНС среагирует, но не так, как прокуратура или трудинспекция. Из достоверных источников мы узнали алгоритм действий инспекции.

Прежде чем прийти с проверкой или хотя бы включить компанию в план проверок , налоговики будут изучать поступившую информацию. Заметим, что суды нередко отказывают налоговикам в поддержке доначислений, основанных только на допросах в качестве свидетелей работников организаци и Постановления ФАС ПО от Однако имеются судебные решения и в пользу проверяющих, особенно если есть и иные доказательств а Постановления ФАС МО от Ведь если не будет очевидным, что можно доначислить суммы каких-либо налогов, то выездную проверку не назначат.

Если работник пожалуется в УФНС, то шансы организации быть проверенной в таком случае значительно повышаются. Но на практике в налоговую не часто поступают жалобы на выплату серой зарплаты. Если этого не сделать, налоговый орган вправе взыскать с работника НДФЛ, исчисленный с неофициальной части зарплаты, и начислить пени и штра ф ст. Скорее всего, нет. Инспекцию волнует поступление налогов, а именно то, что НДФЛ должен быть перечислен в установленные сроки. Обязанность по перечислению в бюджет НДФЛ возникает у налогового агента только после фактического удержания налога из доходов, выплачиваемых работник у Письмо ФНС от Поэтому пока не выплачена зарплата, не может быть уплачен НДФЛ.

Также пожаловать к вам с проверкой могут инспекторы из внебюджетных фондов, контролирующие уплату страховых взносов. Такая информация наверняка заинтересует органы ПФР, и она может быть учтена при планировании выездных проверок.

Проверка в таком случае бывает обычной, ничем не отличается от других по способу проведения и оформления результатов. Одновременно закон не ограничивает право исполнительного органа страховщика проверить по этой жалобе правильность расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по другим работникам, в том числе в ходе данной внеплановой выездной проверки.

Также эта организация может быть включена в совместный с ПФР план выездных проверо к ст. По ее результатам составляется акт. Если, например, ФСС в ходе проверки выявит выплату пособия в меньшем размере, работодателя обяжут:.

Если в ходе проверки ревизоры из внебюджетных фондов выявят неуплату страховых взносов из-за занижения расчетной базы скажем, в случае выплаты серой зарплаты , то компании придется заплатить штра ф ст. Кроме того, контролирующие ведомства начислят компании пени ч. Если руководитель сообщает вам, например, о задержке зарплаты в этом месяце, расскажите ему о последствиях несоблюдения трудового законодательства.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России! Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области. Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ. Заместитель начальника отдела организации обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ФСС РФ. Аудиторская тайна отменяется?

Налоговая тайна: секретов меньше, проблем больше? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 3 дня. Налог на прибыль ежемесячные авансы платеж по 2 сроку за г. Послушать новости. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам.

Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Удержания из зарплаты: что говорит Роструд. Страховые взносы что нового. Оформляете зарплатный проект — отправьте уведомление в Роскомнадзор. Прощаемся с бумажной трудовой книжкой.

Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде. Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог. Что нужно сделать с 25 по 29 ноября. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет. Калькулятор отпускных в году.

Жалобы и заявления на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру

Когда стали к ним предполагаемым правонарушителям. Znak подбираться, эта группа начала кампанию против [главврача] Кудрякова. Дисциплинарное взыскание якобы было связано с тем, что главбух распорядилась заплатить зарплату работникам с другого счета, так как на нужном не было денег. Также проверка выявила незаконные выплаты через кассу и на зарплатные счета некоторых работников. Сами сотрудники объясняли, что фактически деньги не получали, а только ставили подписи в платежной ведомости.

Анонимное заявление в прокуратуру по черной бухгалтерии

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Директору о бухгалтерии: как контролировать работу бухгалтера

В прокуратуре рассматривают анонимные жалобы, однако ответа заявителю не дают поскольку заявитель неизвестен вопрос, поставленный в анонимном обращении, будет рассмотрен, однако нужны доказательства позиции заявителя - если некого будет опросить Только информация о теракте. При обращении в прокуратуру есть некоторые нюансы, которые необходимо вам знать, чтобы Ваше заявление рассмотрели. Вы имеете право обжаловать такое действие прокуратуры, в том числе и Генеральной прокуратуры. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

В этой статье мы расскажем вам, как необходимо правильно составлять жалобу в трудовую инспекцию. Зачастую на работе могут возникнуть разногласия как со стороны руководителя, так и подчиненного.

Налоговые органы на протяжении многих лет борются с теневым бизнесом. Добропорядочные организации скрывают денежные потоки и для них выгодно не платить обязательные взносы за сотрудников.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Руководству компании надо жить дружно со своими работниками. Жалобы могут быть на что угодно. Каковы последствия таких жалоб для организации?

Долгие годы налоговики пытаются бороться с теневым бизнесом — вполне добропорядочным фирмам выгодней скрывать свои финансовые потоки и не уплачивать взносов за персонал. Самому работодателю двойная бухгалтерия позволяет экономить, но страдают наемные сотрудники.

Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?

Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ. В каких случаях Вы можете заявить о нарушениях, как правильно составить и подать жалобу, какая ответственность предусмотрена для работодателя — об этом в нашей статье. В нынешней экономической ситуации трудно найти человека, который хоть раз не сталкивался или не испытывал на себе трудовой дискриминации. Возникает вопрос: что может сделать рядовой сотрудник в ситуации, когда работодатель нарушает его трудовые права?

После внутренней проверки в тюменском «Медгороде» силовики задержали главного бухгалтера

Мы с мужем не живем вместе уже год, развод не дает, на детей денег тоже давать не хочет, категорически. Как можно оформить алименты без расторжения брака, слышала это.

Как быть, если бывшая жена хочет взыскать долг по постановлению. На руках у истины есть постановление суда о назначении алиментов от 2009 года, в свое время она не подавала его приставам, так как решили не разводиться. Все время жили .

Как написать жалобу в трудовую инспекцию правильно: три способа подачи жалобы Бухгалтер ссылается на какой-то приказ, где сотрудникам оплату​.

Возможна ли проверка организации по жалобе работника

Некачественная услуга Кредитные споры. Претензия в банк Трудовые споры.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Ответчиками по иску также могут быть не только физические и юридические лица, но и соответствующие государственные органы и их уполномоченные лица. Например, если данный орган принимает противоречащие действующему законодательству решения, которые являются непосредственным ущемлением прав и интересов компании.

Не менее ответственного подхода заслуживают и ситуации, в рамках которых исковое заявление подается против .

Нашла ссылку на сайт Юридическая Консультация Все ответы были со ссылками на закон, быстро и грамотно оформленные. На сайте очень много юристов из разных городов, Если необходима более детальная проработка вопроса, Нужно рассмотреть, например, какие-то документы, то можно обратиться к любому юристу на сайте, Но это услуга будет уже платный.

Сейчас на сайт заходят больше 4 млн посетителей в месяц, ежедневно юристы проводят от до консультаций, их услугами за шесть лет воспользовалось более 1,3 млн человек. Адвокат онлайн Традиционная юридическая консультация - бизнес неповоротливый и плохо масштабируемый.

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Чтобы платили зарплату - пишите жалобы в прокуратуру. Никаких заявлений не подписывай. Если это всерьез - а это выяснится, когда придет повестка в суд, и вы посмотрите исковое заявление - придется искать хорошего адвоката. Пока не берите в голову.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Занятия проходят несколько раз в неделю и тоже абсолютно бесплатны. Существует единая федеральная телефонная справочная служба Минздравсоцразвития России по вопросам ВИЧ-инфекции. На горячей линии предоставляются консультации по общим вопросам заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как и куда жаловаться на сотрудника полиции - Жалоба - Адвокат по уголовным делам Москва
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зоя

    Выражаю признательность за помощь в этом вопросе.

  2. peydaquanchart

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

  3. stagorad1965

    Могу предложить зайти на сайт, где есть много информации на интересующую Вас тему.