+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как на коллегу написать коллективную жалобу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Иногда между сотрудниками возникают конфликтные ситуации. Ваша претензия должны содержать следующую информацию:. Бесплатная круглосуточная поддержка юриста по телефону:. Важно кратко изложить факты, как доказательство своих слов можно использовать различные документы, видео или аудиозаписи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Есть такие люди, которым просто нравиться жаловаться и они строчат заявления направо и налево.

Куда подается и как составляется жалоба на работника

Жалоба — это письменное обращение к государственным органам или любым другим организациям с требованиями устранить нарушение законных прав.

Заявить об их несоблюдении можно индивидуально или объединившись с единомышленниками в своем вопросе. В то же время коллективная жалоба — более весомая, и шансы на то, что она будет услышана, возрастают во много раз.

Недаром народная пословица гласит о том, что не под силу одному — могут сделать двое. Рассмотрим, как написать групповое обращение.

Именно во втором ее пункте упоминается о таком виде заявлений. Кроме того, на основании данного законодательного акта можно судить о том, что специфических требований к форме коллективных жалоб не существует. В любой из ситуаций начинать стоит с руководства организации, к которому существуют претензии.

Следующим этапом будет коллективный документ в госструктуру, которая контролирует работу предприятия-нарушителя. И в заключении можно обратиться в суд. Когда контролирующий орган определен, а индивидуальные рекламации остаются без ответа — ищите таких же пострадавших и кооперируйтесь с ними для написания общего заявления.

Если документ носит коллективный характер, тогда такая жалоба приобретает основной плюс — массовость. Соответственно, решать ее будут быстрее. Найти недовольных сообщников можно в коридорах организаций, к которым есть претензии, среди коллег, соседей или просто знакомых. Если у нескольких граждан имеются претензии на одно и то же обстоятельство — обязательно составляйте коллективную жалобу, но делайте это правильно. Помните, что одно коллегиальное обращение лучше нескольких индивидуальных.

Есть такие люди, которым просто нравиться жаловаться и они строчат заявления направо и налево. Данная категория граждан отлично знает, как правильно пишется индивидуальная или коллективная жалоба.

А есть категория людей, которые жаловаться не любят, но сложившиеся обстоятельства вынуждают их это делать. Чтобы вас услышали те к кому вы обращаетесь в своем заявлении, необходимо его правильно составить.

Сегодня вы узнаете о том, как написать коллективную жалобу и индивидуальную правильно. Кому, на кого и на что можно жаловаться. В каком порядке можно жаловаться в различных ситуациях.

Также, на нашем сайте вы можете бесплатно скачать образец коллективной жалобы. Мы расскажем, в чем суть жалобы в принципе, и по каким вопросам жаловаться коллективно эффективнее, а в какой ситуации лучше будет составить заявление от одного человека.

Кому можно писать жалобы? В любую организацию чаще всего государственную , которая имеет полномочия на защиту прав человека и контроль за соблюдением законодательства. Порядок написания заявления с целью восстановления нарушенных прав не регулируется нашим законодательством строго и четко. Можно составить текст требования самостоятельно в свободной форме. Но определенные формальности все-таки должны быть соблюдены. Иначе вам просто откажут в принятии заявления или не воспримут его серьезно.

Соответственно никакого результата получено не будет. В том числе и требование компенсационных выплат. По своей сути данный документ представляет собой письменное обращение одного человека с определенными требованиями к другому.

Или просьбу к государственным органам с тем же самым смысловым уклоном. Чем отличается коллективная жалоба от обычной? Практически ничем. Исключением является только то, что обычное обращение пишется от одного человека, а коллективное подписывают двое и более людей. С жалобой требованием можно обращаться к непосредственному руководителю человека, на которого жалуетесь, в вышестоящие инстанции например, на учителей помимо директора школы можно писать в управление образования, а на УК и ТСЖ в жилищную инспекцию , в полицию, прокуратуру и судебные органы.

Как было уже сказано выше, коллективные жалобы практически ничем не отличается от обычных. Лишь только числом истцов заявителей. Пример написания коллективной жалобы вы можете посмотреть в статье о том, как пожаловаться коллективно на соседей. Также, на нашем сайте вы можете. Дать стопроцентный ответ на вопрос будет ли заявление, написанное коллективно, более эффективным, чем индивидуальное, невозможно. Все зависит от ситуации.

Например, вы пишете жалобу в жилищную инспекцию от имени нескольких сотрудников. Но при этом требования к руководителю у вас разные:. В результате обращения часть требований работодателем была выполнена, а часть нет. Или вообще не удалось ничего добиться. Следующим этапом будет судебное разбирательство. И вот тут заранее нужно было обговорить в суд вы пойдете тоже коллективно или каждый сам за себя?

Если вместе, тогда все гораздо проще. А вот если в суд заявления будут подаваться индивидуально, то и жаловаться на работодателя лучше тоже в индивидуальном порядке.

С другой стороны, когда на проблему обращают внимание большее количество человек, к ней будет более серьезное отношение и восприятие со стороны власть имущих. Чем большее людей подпишется, тем больше вероятность добиться успеха в защите своих прав. Тогда уж лучше дополнительно приложить письменные свидетельские показания.

Каждый из заявителей должен стоять под порядковым номером. Возле инициалов обязательно ставиться подпись. Пишется заявление от общего числа — мы, нас и т. Общее оформление и содержание соответствует обыкновенному заявлению от одного лица. С данной информацией можно ознакомиться, прочитав статью о том, как жаловаться, если не платят зарплату. Прежде чем приниматься за написание коллективного заявления, необходимо учесть следующие моменты:.

Этот срок обусловлен нормативно — правовыми актами о порядке рассмотрения обращения граждан. Исключение составляет только заявления в Роспотребнадзор.

Прежде ем приниматься за дело и писать жалобы, лучше всего получить консультацию у опытных юристов. Жалоба — это закрепленное законом право выражать свои претензии в письменном виде, как по поводу деятельности государственных и прочих организаций, так и по поводу действий конкретного гражданина. Такое изъявление бывает нескольких видов. Самый распространенный из них индивидуальный.

В случае с индивидуальной претензией, гражданин самостоятельно пытается обжаловать действия или бездействие оппонента. В свою очередь, групповые жалобы могут быть более успешными, но при этом более трудоемкими и затяжными. Возможность ее написания подтверждена действующим законодательством. Обычно коллективная подача жалобы — это необходимость продолжить уже проделанные шаги на пути к справедливости.

То есть, гражданин мог неоднократно обращаться к властям с целью восстановления законности, но по каким-либо причинам ему в этом было отказано. Например, так гораздо легче доказать факт вымогательства преподавателем денег через принуждение к платному оказанию услуг. Общая жалоба подразумевает одного составителя, под требованиями и заявлениями которого подписываются остальные. Это намного легче, чем самому искать пути к справедливости. Коллективная претензия не должна содержать объяснения причин ее подачи от каждого участника.

Например, в поселке Зеленом социальный работник не выполняет свои обязательства, а именно не посещает пожилых людей и не помогает им по хозяйству. Коллективная жалоба не должна уточнять причины недовольства каждого жителя по отдельности, их необходимо написать, объединив в общее предложение, без уточнения принадлежности к конкретным лицам. Коллективная жалоба на деле практически не отличается от индивидуальной.

Несмотря на это, стоит отметить несколько особых характеристик. Количество человек для составления документа значится в нормах от двух и более. Важным фактором послужит единый образец коллективной жалобы. Важно написать правильно общее событие, послужившее причиной обжалования.

Любой факт, несоответствующий другим в заявлении, будет принят в пользу лица, действия которого подлежат обжалованию. Нужно указать и написать все неточности в соблюдении законов, их нарушение и другие оплошности. В шапке документа целесообразно будет написать фамилии подписавшихся людей, а не коллектив предприятия.

По закону, рассмотрение подобного обращения возможно лишь при наличии сведений о фигурирующих лицах. Писать начинают с верхнего правого угла, указывая точное и полное название организации, адресные сведения, фамилии и адреса граждан, которые подпишутся под документом.

Посередине пишется заголовок — тип жалобы, ниже основной текст. Писать документ рекомендуется в деловом стиле. Написать текст от первого лица единственного числа считается ошибкой. Также важно не забыть согласиться с каждой перечисленной претензией. Заявление необходимо распечатать в нескольких экземплярах. В конце общего заявления каждому лицу нужно поставить личную подпись с расшифровкой и дату.

Навык правильно составить документ так же важен, как и понимание того, куда его направить. Инстанция, в которую следует жаловаться, напрямую зависит от характера вашей проблемы. Если вы намерены пожаловаться на преподавателя, необходимо отправить обращение директору школы или прямиком в Министерство Образования.

Если хотите привлечь к ответственности дерзкого врача, жалуйтесь главврачу, и дальше в том же духе.

Коллективная жалоба на сотрудника организации

Прежде чем написать жалобу, попытайтесь решить проблему самостоятельно. Предлагаем образец такого обращения. Генеральному директору. Бесплатная консультация юриста по телефону:. Москва, Московская обл. СПб, Ленинградская обл. Объяснительных документов, раскрывающих причину отсутствия Никитиной М.

Как написать коллективную жалобу на сотрудника по работе (образец)

В первую очередь, можно написать коллективную жалобу на такого нерадивого сотрудника руководителю организации. Если это произошло, то следует писать жалобу в государственные органы, которые надзирают за деятельностью работодателей. Это такие органы, как :.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить начальника ?

Выбирая способ подачи своего заявления, необходимо помнить, что письмо, отправленное по почте, будет идти до адресата несколько дней, тогда как заявление, принесенное лично, практически сразу будет рассмотрено, и ответ можно получить намного быстрее. В течение установленного срока жалоба должна быть рассмотрена и заявителю предоставлен ответ о решении и предпринятых действиях. В случае если полученный ответ не удовлетворит, можно подать повторное заявление в вышестоящие инстанции. Образец такого заявления также можно скачать на нашем сайте.

Если поведением коллеги или начальника на работе недовольны сразу несколько сотрудников, и личные разговоры с ним не помогают делу, они могут обратиться с коллективной жалобой.

Жалоба — это письменное обращение к государственным органам или любым другим организациям с требованиями устранить нарушение законных прав. Заявить об их несоблюдении можно индивидуально или объединившись с единомышленниками в своем вопросе.

Как правильно написать коллективную жалобу (образец)?

Какое поведение на рабочем месте считается неправомерным? Так как описание неправомерного поведения, за которое работник должен привлекаться к дисциплинарной ответственности, в Трудовом законодательстве отсутствует, для того, чтобы иметь возможность распознать ненадлежащее поведение сотрудника, а после — применить соответствующие меры наказания, следует внести данное определение в нормативную документацию рабочей организации. Если за это время виновный ушел в отпуск или на больничный, сроки немного оттягиваются, но не дольше полугода. Второе важное обстоятельство — наказание за проступок не может быть двойным.

В любом коллективе может возникнуть конфликтная ситуация. Нередко такие проблемы становятся причиной обращения к руководству предприятия. Но для этого нужно знать, как написать жалобу на коллегу по работе правильно.

Коллективная жалоба

В России не принято подавать жалобы, но коллективное обращение на сотрудника бывает единственным выходом из сложившейся ситуации. И хоть коллективное письмо не имеет жестко регламентированного образца, составить заявление на коллегу необходимо грамотно. С первого взгляда коллективная жалоба на сотрудника образец которой можно скачать далее по тексту выглядит просто, но при заполнении документов важно придерживаться установленных требований. Неправильно составленная жалоба может негативно сказаться не только на заявителе, но и на объекте, ставшим основанием для обращения. Работодатели часто устанавливают коллективную ответственность за проступки. К примеру в магазине после окончания смены вся недостача делится между сотрудниками. Мало кто хочет лишаться заработанных денег из-за одного или нескольких человек. Или еще один пример, предприятие занимается производством готовых товаров под заказ.

Как оформляется жалоба работника на работника

Консультации проводит кандидат юридических наук, юрист Бурцева Лора Александровна по адресу: г. Щитова и при поддержке префектуры Центрального административного округа города Москвы в округе работают бесплатные юридические консультации 1. Юридическая клиника альянса НИУ "Высшая школа экономики" и МФПУ "Синергия" по адресу: Проспект Мира, д.

Образцы коллективных жалоб на сотрудника организации. Куда обратиться​? Жалоба руководству, в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру.

Как написать коллективную жалобу

А может наоборот наших сегодняшних либеральных разоблачителей большевизма слишком уж занесло и они мягко говоря зарапортовались в своих обличениях, малость хватили лишку из-за богатого воображения и не хотят быть уличенными во лжи. Дела рассматриваются и ведутся при сотрудничестве с опытными специалистами из Коллегии адвокатов. Окажем первичную БЕСПЛАТНУЮ консультацию по телефону.

Вопрос, мне кажется, сам по себе больше риторический.

Оказывала специализированные консультации юриста по различным сопутствующим бизнесу направлениям, в том числе: по вопросам оформления недвижимости, строительства, земельным вопросам, бухгалтерии, семейному праву (наследству, разделу имущества, разводам, обязательствам), по трудовым вопросам (трудовые споры), по вопросам сделок купли-продажи и др.

В своей работе скурпулезна, добросовестна, инициативна, коммуникабельна, грамотна. Несу полную ответственность за результаты своей деятельности.

Бровары, улица Черниговская, 7 Телефон: указан выше по тексту Вишневский центр бесплатной правовой помощи (обслуживает районы: Бородянский; Васильковский; Вышгородский; Иванковский; Обуховский; Макаровский; Полесский; Фастовский; Киево-Святошинский район Киева; города: Буча; Васильков; Ирпень; Обухов; Припять; Фастов) Адрес: Вишнёвое, улица Южная, 5 б Телефон: 0 800 213-103 Белоцерковский центр бесплатной правовой помощи (обслуживает районы: Богуславский; Таращанский; Кагарлыкский; Мироновский; Ракитнянский; Тетиевский; Ставищенский; Володарский; Сквирский район Киевской обл.

Белая Церковь, улица Гайок, 4 а Телефон: указан выше по тексту Более того, напоминаем жителям Украины, что Вы можете получить помощь юриста в бесплатном режиме с помощью специальных сервисов в Интернете, например на сайте юридические консультации онлайн.

Обязанность отца, матери по содержанию ребенка не ограничивается участием в решении лишь его обычных. После инцидента с обливанием зеленкой депутат Сергей Власенко обратился за помощью в милицию и к вра.

После получения бесплатной консультации, любой желающий может воспользоваться платными услугами, заказав разработку документации, проведение анализа договора и совершение других действий.

На нашем сайте вы можете пообщаться с юристами, специализирующимися на самых различных сферах правоотношений.

Мы с мужем прописаны и проживаем в Донецке. Дом разрушен и восстановлению не подлежит. Акты о разрушении выданы ДНР. Выехать на территорию Украины не можем из-за болезни мужа.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Поликарп

    Я с Вами согласен. В этом что-то есть. Теперь стало всё ясно, благодарю за помощь в этом вопросе.